简述自己的职业观
1、社会的分工、职业的变化，是影响一个人职业理想的决定因素。一个人的职业理想的内容会因时因地因事的不同而变化。
2、职业态度很简单，就是你所处的一个职业就是要求你应该是一什么样子，然后你也尊重你所在的职业和一些用你所有的热情真诚以及啊，努力向上的去对待这一份职业中的所有的人和接触到的所有的人，真诚真实也不要贪小便宜。努力积极向上。
3、由于职业是多样性的。一个人选择什么样的职业，与他的思想品德、知识结构、能力水平、兴趣爱好等都很大的关系。政治思想觉悟、道德修养水准以及人生观决定着一个人的职业理想方向。知识结构、能力水平决定着一个人的职业理想追求的层次。个人的兴趣爱好、气质性格等非智力因素以及性别特征、身体状况等生理特征也影响着一个人的职业选择。因此，职业理想具有一定的个体差异性。
4、落红不是无情物，化作春泥更护花龚自珍
5、三人行,必有我师
6、树立正确的职业理想,要全面、科学地了解社会、了解职业。一要了解党和国家的路线、方针、政策；二要了解我国社会的经济构成及其发展状况；三要了解我国的基本国情；四要了解各地区的产业结构、行业结构和职业结构；五要了解各种产业、行业和职业对职工共同的基本要求和不同的具体要求；六要了解自己所学专业所对应的职业群,以及该职业群在社会主义建设中的地位和作用；七要了解该职业群中各种职业的社会价值、工作性质、工作条件、工作待遇、从业人员的发展前途，以及该职业群中各种职业对人员的素质要求,包括学历、专业、性别、智力、体力、性格等方面的要求。
7、每个人由于思想素质、道德观念、知识能力、家庭背景、对外界影响的接受程度不尽相同，因此也就不可能有统一的职业理想。首先在择业时要用科学的世界观作指导。一切从实际出发，实事求是地确立自己的职业理想。从实际出发：一方面，是从我国还处在社会主义初级阶段这个实际出发。现阶段我国的大多数企业高科技含量还不高，劳动强度还比较大，劳动条件比较艰苦，择业时应该有吃苦的思想准备；另一方面，就是要从自身的条件这个实际出发。此外，在确立职业理想时，应该学以致用或选择相近的职业作为自己理想的职业。要树立正确的职业理想，必须做到如下几点：
8、人生观是人们对于人生目的和人生意义的根本看法和根本态度，不同的人生观会产生对人生的不同看法和不同态度，而对人生的不同看法和不同态度,则会导致人们选择不同的人生道路。由此可见，持不同的人生观的人，其职业理想也一定不同。正确的人生观会产生正确的职业理想，错误的人生观则会产生错误的职业理想。因此,要根据时代的要求，根据社会发展的要求，坚持以辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法看待人生，坚持以最广大人民群众的根本利益为核心,坚持以实现社会主义的共同理想为目标,不断加强学习，不断提高自己的思想觉悟，不断提高自己的思想素质、文化素质、能力素质,不断地完善自我，做到自尊、自爱、自强，树立正确的价值观、苦乐观、幸福观、荣辱观，进而树立为人民服务的正确的人生观。
9、教师是人类灵魂的工程师——斯大林
10、自制，就是当面对诱惑及与生俱来的惰性时，来自你内心坚定意识的自控能力，就可以抵御诱惑和惰性，主宰自我。
11、勤奋，就是认认真真，努力干好每一件事情，不怕吃苦，踏实工作。世界上最宝贵的除了良好的心理素质，还有一个东西，就是勤奋。最宝贵的勤奋，不光是身体上的勤奋，而是精神上的勤奋，勤奋靠的是毅力，是永恒。
12、东宫白庶子，南寺远禅师，何处瑶相见，心无一事时白居易
13、找好自己的职业价值定位。
14、职业理想是人们在职业上依据社会要求和个人条件，借想象而确立的奋斗目标，即个人渴望达到的职业境界。它是人们实现个人生活理想、道德理想和社会理想的手段，并受社会理想的制约。
15、职业理想是事业成功的精神支柱
16、树立正确的职业理想,对大学生正确处理择业问题和正确对待职业生涯,最大限度地施展自己的才华和实现自身人生价值具有十分重要的意义。
17、职业态度：是指个人对所从事职业的看法及在行为举止方面反应的倾向。
18、职业观通常指我们看待和选择职业方向的主观意向。不同的人有不同的职业观，职业观的取向是根据个人的喜好以及自身实际情况包括家庭条件、学习能力等因素决定的。
19、就是对待职业的态度。
20、古之学者必有师，师严然后道尊欧阳修
21、确定我们自己未来想要发展的方向。我们不能空谈自己的梦想，而是应该根据你自身的实际情况，选择一个最适合自己的方向，然后去努力。
22、职业态度指的是一个人在从事的职业中所呈现出来的职业素养与工作态度，主要包括负责付出，奉献执着，爱岗敬业，勤奋努力，正直无私，为民服务，专业清廉，等等。比如：教师的职业态度就是教书育人。
23、所谓进取，“进”是一种前进的动力，人们只有不断地进步，不断地学习，才能不断地提升自己的能力，让自己在工作中无往不利；“取”是指获取，只是在获取之前，需要你先有所付出，天下没有免费的午餐，有付出才会有收获。
24、由于职业理想是人们对未来职业的追求，它不仅包括了工作的部门，工作的种类,还包括了工作的成就。无论是从业,还是创业,每个人都有自己的职业理想。为了实现自己的职业理想,从学生时代起,就必须积极进行相关知识的积累和相关能力的培养,为选择自己理想中的职业作准备；走上职业岗位后,还要能够利用自己所学的知识和所掌握的能力,努力地、创造性地做好岗位工作,力争取得优异的工作成绩,并最终取得职业成功。
25、在一步步的目标实现之后，我们也要注意自身能力的提升。时代在进步，科技在发展。我们也要通过学习各类知识技能来面对在未来工作中将要面对的任何问题
26、十年树木,十载风,十载雨,十万栋梁
27、第一，与人类的需求和职业结构相关，强调社会分工
28、一日为师,终生为父
29、老师是我们的在生父母!`爹娘生养我们老师教育了我们!
30、职业理想是职业选择的向导
简述自己的职业观
31、春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干
32、忠诚热情
33、理想是人们在实践中形成的具有现实可能性的对未来的向往和追求。职业理想，指的是人们在职业上依据社会要求和个人条件，借想象而确立的奋斗目标，即个人渴望达到的职业境界。它是人们实现个人生活理想、道德理想和社会理想的手段，并受社会理想的制约。职业理想是人们对职业活动和职业成就的超前反映，与人的价值观、职业期待、职业目标密切相关的，与世界观、人生观密切相关。
34、太阳底下最光辉的职业人类灵魂的工程师.
35、人们的劳动态度是在多种因素的作用下形成的。这些因素有主观方面的，也有客观方面的。主观方面的因素有劳动者的劳动价值观念、受教育程度、文化专业技术水平、劳动能力、兴趣爱好等等。客观方面的因素有生产资料的所有制状况、劳动者在劳动中的地位、产品的分配方式、劳动者具体劳动的内容、劳动环境和劳动条件等等。
36、师者所以传道授业解惑也韩愈
37、随风潜入夜，润物细无声杜甫
38、老师是母亲,是除地球之外的最伟大的母亲
39、新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持，明年再有新生者，十万龙孙绕凤池郑板桥
40、由于职业理想是人们对未来职业的向往，一个人一旦确立了科学的职业理想，就应当朝着实现这一理想的方向去努力。而为了实现自己的职业理想，首先必须选择一个与之相适应的职业，这个职业可以是所从之业，也可以是所创之业，否则，职业理想就无法或者很难得到实现。因此，在进行职业选择时，其职业理想将起着非常重要的导向作用。
41、职业理想是人们在职业上依据社会要求和个人条件，借想象而确立的奋斗目标，即个人渴望达到的职业境界。
42、职业观是人们在选择职业与从事职业所持的基本观点和基本态度，是理想在职业问题上的反映，是人生观的重要组成部分。职业观具有三个基本要素：一是维持生活,二是发展个性,三是承担社会义务。在三个基本要素中哪一个要素占主导地位，将决定一个人职业观的类型与层次。正确的职业观是把三个基本要素统一起来，以承担社会义务作为主导方向。有不同的职业观，就有不同的职业理想。
43、职业理想是成就事业，推动社会进步的精神力量，有了这样的精神力量,无论是在职业准备、职业选择还是在就业或创业的过程中,无论遇到什么样的困难,无论遇到什么样的曲折,就都会朝着已经确立的职业目标前进,直到取得事业上的成功。
44、三，树立正确的人生观
45、老师是红烛,点燃自己照亮别人；老师是春蚕,吐尽自己最后一根丝线.
46、一，全面地认识自己
47、热情是一种洋溢的情绪，是一种积极向上的态度，是一种高尚的珍贵的精神，是对工作的热衷、执着和喜爱的体现，工作热情应该是工作能力的前提和基础。
48、从业观是指从业人员对自己从事职业的思想认识，包括职业观、职业地位、职业信念、职业意志、职业道德的认识。
49、职业理想是人们对职业活动和职业成就的超前反映，与人的价值观、职业期待、职业目标密切相关的，与世界观、人生观密切相关。
50、关于职业理想的含义是什么的问题我来做个解答，职业理想就是我还没有找到工作之前就有自己的理想做什么工作，也是推动自己能力的发展方向，有了理想和目标就有了奋斗的方向了，每个多有自己的职业理想包括学生在上学的时候就有职业理想的，将来毕业想去哪里上班了
51、二，全面地了解社会
52、自制进取
53、一，是对工作所持有的评价与行为倾向，包括工作的认真度、责任度、努力程度等。由于这些因素较为抽象，因此通常只能通过主观性评价来考评。态度(Attitudes)是个体对某一对象所持有的评价和行为倾向。态度的对象是多方面的，其中有客观事物、人、事件、团体、制度及代表具体事物的观念等。态度是管理心理学的重要研究内容。人们的态度在很大程度上受到价值取向的影响，不过，态度针对具体的人或事物，而价值取向则更为广泛
54、职业理想是指个人对自己未来所从事的职业和发展目标做出的想象和设计，是对未来职业生涯的一种目标，它与职业生涯选择息息相关。
55、社会的分工、职业的变化，是影响一个人职业理想的决定因素。生产力发展的水平不同、职业理想社会实践的深度和广度的不同，人们的职业追求目标也会不同，因为职业理想，它总是一定的生产方式及其所形成的职业地位、职业声望在一个人头脑中的反映。计算机的诞生，从而演绎出与计算机相关的职业，如计算机工程师、软件工程师、计算机打字员等等职业
56、第二，与职业的内在属性相关，强调利用专门的知识和技能
57、工人的职业态度就是无付奉献。
58、树立良好的择业观（择业观与职业观有着紧密的联系）3、将自己的职业价值观同如何实现自己的人生价值联系起来。4、切忌眼高手低，以务实的态度来对待职业发展。
59、职业理想是人生理想的重要组成部分，是人们对未来职业的向往和追求。职业理想是社会发展的产物，是随着生产力的发展和社会分工的出现而逐步产生和发展起来的，它决定着人们在职业生活中的事业心和责任感。
60、三尺讲台,三寸舌,三寸笔,三千桃李
简述自己的职业观
61、一般情况下，态度的选择与确立，与个人对职业的价值认识，即职业观与情感维系程度有关。是构成职业行为倾向的稳定的心理因素。易受主观方面因素如心境、健康状况，以及客观环境因素如工作条件、人际关系、管理措施等直接影响而发生变化。肯定的、积极的职业态度，促进人们去钻研技术，掌握技能，提高职业活动的忍耐力和工作效率。其形成与发展是人们对有关职业知识的吸收，职业需要的满足，所属群体对他的期待，以及职业实践获得的体验等因素综合的结果。培养学生正确的、积极的职业态度，是教育的一项任务。
62、职业理想含义是人们根据社会的要求和自身的条件想象的对个人未来的一个目标。也是对个人道德，社会准则一个理想的，有一个理想的规划。因为仅仅是处在理想阶段，所以一切靠自己，在现实中努力才能达到理想的目标。这样的职业应该是根据社会现成的条件而定的。因此应该是阳光的，而且比较切合实际的职业理想。
63、敬业，奉献，专业，专研，创新。
64、勤奋敬业
65、第三，与社会论理相关，强调创造物质财富和精神财富，获得合理报酬
66、要树立正确的职业理想,首先必须全面地认识自己。一要全面认识自己的生理特点,主要包括性别、身高、体重、视力、健康状况、体质和相貌等；二要全面认识自己的心理特点,主要包括兴趣、能力、气质和性格特点、人格类型以及道德品质等；三要全面认识自己的学习水平和将来可能达到的状态；四要正确认识自己的身心特点、学识能力等与未来职业需要之间的差距，要在全面认识自己的基础上,结合自己的发展潜力,对自己进行合理的定位。只有这样,才能制定出一个适合自己特点的、切实可行的奋斗目标,也才能确立一个可以实现的职业理想。
67、职业理想是人们在职业上依据社会要求和个人条件，借想象而确立的奋斗目标
68、它是人们实现个人生活理想、道德理想和社会理想的手段，并受社会理想的制约。职业理想是人们对职业活动和职业成就的超前反映，与人的价值观、职业期待、职业目标密切相关的，与世界观、人生观密切相关。
69、忠诚不是没有辨别力的绝对服从，忠诚也不是“愚忠”。而是在清楚自己的责任时表现的一种信念的支持，忠诚是对别人为自己付出的真诚回报。对一家公司的忠诚，不仅仅是对老板的忠诚，更重要的是对自己对这家公司的选择的忠诚，是对自己事业的忠诚，是对自己前途和追求的忠诚。
70、四，树立正确的职业观
71、掌握职业理想形成规律及特点，确立正确的职业理想，不仅有助于正确的求职择业，迈好职业生涯中重要的一步，而且参加工作后有利于在职业岗位上施展才华，最大程度的实现自己的人生价值。
72、职业理想是取得职业成功的推动力
73、职业态度主要是指劳动态度。劳动态度不单指劳动者的主观态度，也揭示了劳动者在生产过程中的客观状况、参加社会主义劳动的方式。
74、职业态度的好坏可以体现出一个人、一个单位、一个部门、一个系统的精神境界和道德风貌。
75、敬业，就是尊重、尊崇自己的职业，就是你对所承担的工作和事情要负有一定的职责，有压力，有紧迫感，有必须完成的使命和决心。它表现为：当你没有完成自己的工作和约定时，你会心焦，你会不安，你会有不顾一切要去完成的心理。
76、所谓的职业理想就是你对新的一年里工作的一个规划和目标，不可能原地踏步没有理想的咸鱼生活多枯燥乏味啊，为了提高生活质量就要年初给自己定个小目标，比如说今年当上部门领导的左右手，报一个学历提升夜校用业余时间去学习一下，为以后做准备打基础。
77、短期目标完成后，我们就该投身于长期的目标了。在一次次的短期目标完成过程中，我们一定积累了大量的经验了。然后为我们实现长期目标打下了坚实的基础。
78、落红不是无情物,化作春泥更护花.
79、第四，与个人生活相关，强调物质生活来源，并设计满足精神生活有关“职位”
80、在确定了发展方向以后，我们需要确定一个短期的目标，切记不要想着自己一口吃个大胖子。一步步来，一点点走向成功。
81、观念对员工的平时工作起着不可或缺的原则指导作用，自己的一言一行随时参照这些观念，判断正误，纠正过失，使员工的言行规范到工作所需要的轨道上来。
82、司机的职业态度就是安全驾驶。
83、职业定位是一个理性审视自我的过程，是在了解自我基础上确定自己职业的方向与目标，并制定相关计划，避免就业盲目性，走向职业成功的有效途径和方法。
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